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重慶市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料(集團)有限公司關于招聘1名出納崗的公告
發(fā)表時間:2025-11-06瀏覽次數(shù):

一、公司簡介

重慶市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料(集團)有限公司(簡稱重慶農(nóng)資集團)系重慶市供銷合作總社獨資企業(yè)。公司前身為1956年的重慶市生產(chǎn)資料批發(fā)站,2009年改制組建為重慶農(nóng)資集團。注冊資本4億元,總資產(chǎn)逾60億元,主要經(jīng)營“農(nóng)業(yè)社會化服務”、“農(nóng)資供應”、“糧油貿(mào)易”、“供應鏈服務”、“能源保障”、“智慧物業(yè)服務”六大業(yè)務板塊,年供應各類化肥、農(nóng)藥等500余萬噸,年營業(yè)收入150億元以上,年國際貿(mào)易5億美元。重慶農(nóng)資集團所屬二級企業(yè)44家,全資8家,控股7家、參股29家,在重慶本土市場擁有13個區(qū)域農(nóng)資配送中心和747個,“重慶農(nóng)資” 連鎖店,覆蓋全市涉農(nóng)區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)社會化服務面積達230萬畝次以上。
    重慶農(nóng)資集團作為重慶市最大的農(nóng)資商品流通龍頭企業(yè)、國家和市級化肥商業(yè)淡儲保供重點企業(yè),市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),擔負著保障農(nóng)資保供穩(wěn)價、提供為農(nóng)服務的社會責任。近年來,重慶農(nóng)資集團得到了長足發(fā)展,先后獲得“全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體”、“重慶市鄉(xiāng)村振興突出貢獻先進集體”、“中國農(nóng)資流通企業(yè)百強企業(yè)第7名”等榮譽。

二、招聘崗位

本次招聘出納崗位,涉及1個崗位,招聘人數(shù)1人,具體崗位及要求詳見《重慶農(nóng)資集團招聘崗位明細表》。

三、招聘人數(shù)

1

四、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,有較高的政治修養(yǎng),擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具備良好的思想品德、道德品質(zhì)及職業(yè)操守;具有較強的事業(yè)心、責任感。

3.具備良好的專業(yè)理論知識和學習能力以及具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有較好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)作能力。

4.適應崗位要求的身體條件與良好的心理素質(zhì),與其他單位不存在勞動關系及無其他入職限制情形。

5.符合法律法規(guī)及招聘回避、任職回避有關規(guī)定,應聘人員與本系統(tǒng)、本單位干部職工有近親屬關系的,填寫報名信息時須如實說明。

6.遵紀守法,無失信懲戒、違紀違法等不良記錄。尚在黨紀政務處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關問題線索正在核查期間的不能參加本次招聘。

五、任職資格

(一)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷。

(二)年齡要求:30周歲以下。

(三)專業(yè)要求:會計專業(yè)、財務管理專業(yè)或?qū)徲媽I(yè)。

(四)工作經(jīng)驗:1-2年財務工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)財務實習經(jīng)驗。

(五)能力要求:熟悉財務信息化管理相關軟件;具有較強的學習能力、細致認真、責任心強,吃苦耐勞,具備良好的文字和語言表達的能力。

(六)其他要求:需提供無犯罪記錄證明及無不良征信記錄證明,確保職業(yè)行為合法合規(guī)、個人信用良好,共同維護企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展與良好形象。

、應聘流程

按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、擬定初步人選、考察/背景調(diào)查、體檢、黨組織研究、公示聘任等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。將電子簡發(fā)至農(nóng)資集團官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)平臺。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。

(三)面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要包括儀容儀表、溝通表達能力、學習領悟能力、應變思維分析能力、工作經(jīng)驗吻合度、專業(yè)知識吻合度、個人發(fā)展?jié)摿Α酒髽I(yè)文化認同度,分值100分。按面試綜合平均分從高到低排序,取排名第一者錄取。

(四)組織考察。根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員提供資料及過往工作情況的真實性,擬聘用人員有無違法犯罪記錄、有無重大征信問題等。

(五)體檢。考察合格人員,根據(jù)工作需要,按照重慶農(nóng)資集團入職要求進行體檢。不按規(guī)定時間、體檢內(nèi)容參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢不合格者不予聘用。體檢費用及復檢費用由體檢對象自理。

(六)黨組織研究。經(jīng)重慶農(nóng)資集團黨委會議集體研究確認聘用人員。

(七)錄用及薪酬待遇。

1.錄用??疾臁Ⅲw檢合格者,經(jīng)黨組織會議研究通過后予以錄用進入試用期,經(jīng)試用期考察合格符合轉(zhuǎn)正條件后,聘用為正式員工。

2.薪酬待遇。按本單位相關制度規(guī)定執(zhí)行。

、其他事項

本公告未盡事宜,由重慶農(nóng)資集團負責解釋。

附件:《重慶市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料(集團)有限公司人員招聘崗位明細表》


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