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重慶供銷生鮮連鎖有限公司2025年人員招聘簡章
發(fā)表時間:2025-02-26瀏覽次數(shù):

一、公司簡介

重慶供銷生鮮連鎖有限公司系我司下屬重慶市農(nóng)產(chǎn)品(集團(tuán))有限公司子公司,成立于2002年5月,注冊資本5500萬元。主營生鮮食材配送、中央廚房營養(yǎng)餐、預(yù)包裝食品、“佰年供銷”智慧生鮮市場及門店、社區(qū)食堂經(jīng)營等業(yè)務(wù)。

公司食材配送主要為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校食堂、大型連鎖餐飲企業(yè)等提供各類食材配送,目前公司配送網(wǎng)點(diǎn)近100個,平均每天提供服務(wù)2萬人次的餐飲原材料供應(yīng),年配送量超1億元。

公司立足投資3200萬元、占地8800平方米的中央廚房,加工銷售初級農(nóng)產(chǎn)品、營養(yǎng)餐和預(yù)制菜,現(xiàn)日均生產(chǎn)7000份營養(yǎng)餐,全力打造生鮮農(nóng)產(chǎn)品集采集配、分揀加工和終端配送為一體的供銷生活綜合服務(wù)平臺。

當(dāng)前,公司已在重慶市布局9家“交易結(jié)算電子化、市場經(jīng)營透明化、數(shù)據(jù)采集信息化、安全監(jiān)測溯源化、內(nèi)部管理親民化”的“佰年供銷”智慧生鮮市場、9個社區(qū)生鮮超市門店,并經(jīng)營社區(qū)門店,經(jīng)營面積超25000平方米,服務(wù)周邊居民超60萬人。

未來,重慶供銷生鮮連鎖有限公司將著力構(gòu)建主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理、體系健全、網(wǎng)絡(luò)完備、運(yùn)行高效的社區(qū)生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,形成數(shù)字食堂、農(nóng)產(chǎn)品加工配送、“佰年供銷”智慧生鮮市場三大支撐體系,力爭成為國內(nèi)知名的生鮮商品渠道商和知名智慧數(shù)字食堂運(yùn)營商。

二、用工主體

重慶供銷生鮮連鎖有限公司

三、招聘崗位及人數(shù)

客戶經(jīng)理4名(勞務(wù)派遣)

四、應(yīng)聘基本條件

(一)自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好。

(二)具有高中及以上文化程度。

(三)身體健康,事業(yè)心強(qiáng)。

五、崗位職責(zé)

(一)在重慶區(qū)域內(nèi)開拓機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、連鎖餐飲企業(yè)的食材配送業(yè)務(wù),并開拓預(yù)包裝食品、營養(yǎng)餐等產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù),根據(jù)相關(guān)管理辦法完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),并根據(jù)公司要求完成前期盡職調(diào)查和購銷合同的簽訂;

(二)負(fù)責(zé)已有客戶的日常維護(hù)工作,開發(fā)潛在客戶,建立維護(hù)良好的長期合作關(guān)系,催收相應(yīng)貨款,同時根據(jù)客戶需求配合公司政策進(jìn)行周期性報價、品質(zhì)調(diào)整及售后溝通。

六、任職要求

(一)年齡20-55歲;

(二)具有較強(qiáng)的企事業(yè)單位、連鎖餐飲企業(yè)等行業(yè)關(guān)系資源,具有B2B配送、食品供應(yīng)、預(yù)制菜食品、營養(yǎng)餐等客戶銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮產(chǎn)品,對生鮮產(chǎn)品價格敏感;

(三)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力。

七、應(yīng)聘流程

(一)發(fā)布招聘信息。面向社會公開招聘,在重慶供銷集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)應(yīng)聘簡歷投遞。

簡歷投遞方式:

1.將電子簡歷發(fā)郵件至指定郵箱1874037470@qq.com,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”,并準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話。

2.通過智聯(lián)招聘投遞簡歷。

(三)簡歷初步篩選。根據(jù)公司招聘需要和崗位匹配度,實(shí)時對報名人員簡歷進(jìn)行篩選。初步選擇適合公司要求的優(yōu)秀人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)開展面試。按面試成績最高分確定擬聘用人員。

(五)組織考察。主要考察擬聘用人員個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷的真實(shí)性;有無違法犯罪等。

(六)體檢??疾旌细袢藛T,根據(jù)工作需要,需提供近一個月的體檢報告。不按規(guī)定時間體檢的人員,視作自動放棄。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

八、錄用及薪酬待遇

(一)錄用??疾臁Ⅲw檢合格者予以聘用。

(二)待遇。4500元-12000元/月(底薪+提成)。

 


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